Rabu, 12 Desember 2018

Cara Menyewa Karyawan Pembersihan Pertama Anda

 Untuk anda yang masih bingung dalam pembuatan produk kosmetik,kini di jasa maklon kosmetik murah surabaya menyediakan Jasa pembuatan produk personal seperti sabun herbal, body lotion, day cream, body care, skin care dan produk kosmetik milik anda sendiri. Anda mungkin telah memulai perusahaan pembersihan paruh waktu dan berpikir bahwa ketika bisnis berkembang

Anda dapat berhenti dari "pekerjaan harian" Anda dan meluangkan lebih banyak waktu ke dalam bisnis. Tetapi ketika bisnis pembersihan Anda tumbuh, Anda mungkin menemukan Anda tidak lagi dapat mengelola semua tugas yang perlu Anda tangani, tidak peduli berapa banyak waktu yang Anda curahkan untuk itu. Jika Anda tidak punya waktu untuk memasarkan bisnis Anda atau untuk tetap berhubungan dengan klien Anda secara teratur, mungkin sudah waktunya untuk memikirkan menambahkan seorang karyawan. Bantuan perekrutan tidak hanya memungkinkan Anda untuk menjaga bisnis pembersihan Anda berkembang, tetapi juga memungkinkan Anda untuk mengambil waktu yang sangat dibutuhkan dan sulit diperoleh.

Mulailah proses perekrutan Anda dengan membuat daftar tugas yang dibutuhkan dalam bisnis pembersihan Anda dan kemudian putuskan hal-hal yang Anda inginkan (atau perlu) orang lain lakukan. Karyawan pertama Anda harus lebih dari sekadar seseorang yang mengambil pekerjaan ekstra dari bahu Anda. Individu ini harus dapat membantu pertumbuhan keseluruhan bisnis pembersihan Anda dengan membantu tidak hanya dengan tanggung jawab pembersihan, tetapi dengan memastikan mereka memberikan layanan pelanggan yang hebat.

Ketika Anda memulai proses perekrutan, putuskan jabatan dan siapkan deskripsi pekerjaan yang komprehensif. Ini akan membantu Anda untuk berfokus pada tanggung jawab yang Anda inginkan dari karyawan Anda, dan kemudian ketika Anda merekrut karyawan pertama Anda, dia akan tahu apa tugasnya.

Serta deskripsi pekerjaan, Anda akan membutuhkan cara untuk mengevaluasi kinerja pekerjaan. Anda harus memberikan evaluasi tertulis secara teratur. Selama tahun pertama bekerja, Anda mungkin ingin melakukan evaluasi pada 3 bulan, 6 bulan, dan kemudian di akhir tahun. Setelah tahun pertama, evaluasi kinerja pekerjaan biasanya diberikan setiap tahun pada tanggal peringatan kerja karyawan. Juga siap untuk menawarkan umpan balik yang konstruktif sesuai kebutuhan. Jika seorang karyawan melakukan tugas yang salah, Anda perlu mengambil langkah-langkah untuk segera memperbaiki situasi.

Mempekerjakan orang yang tepat dapat membutuhkan waktu. Tetapkan tujuan yang realistis ketika Anda menginginkan orang pertama itu bergabung. Mungkin diperlukan waktu lebih dari satu atau dua minggu untuk beriklan, wawancara, dan mendapatkan orang yang tepat. Saat Anda mewawancarai kandidat potensial, cari individu yang memiliki sikap bersemangat dan bersedia. Anda akan dapat melatih sebagian besar keterampilan khusus yang dibutuhkan seorang individu. Jika Anda menemukan seseorang yang memiliki sikap yang benar tidak mengabaikan mereka jika mereka tidak pernah menjalankan buffer, karpet kapal atau vakum ransel.

Anda mungkin ingin mendapatkan seseorang di papan setelah Anda memiliki deskripsi pekerjaan yang disiapkan. Tetapi sebelum Anda beriklan untuk mendapatkan bantuan, pastikan Anda memiliki yang berikut yang dialamatkan:

Apakah karyawan Anda dilindungi oleh asuransi Anda? Tanyakan kepada agen asuransi Anda untuk memastikan polis Anda mencakup karyawan. Sebagai pemberi kerja, Anda juga harus menyediakan asuransi kompensasi pekerja. Agen Anda harus dapat membantu Anda mendapatkan asuransi yang tepat.

Apakah Anda memiliki manual karyawan dan apakah sudah diperbarui? Buku pedoman karyawan Anda akan mencakup orientasi, evaluasi, prosedur cuti, kebijakan peralatan, dan tanggung jawab kerja secara keseluruhan yang akan dimiliki oleh karyawan Anda. Ini mungkin juga termasuk informasi keselamatan - atau panduan keselamatan dapat berupa dokumen terpisah. Semua kebijakan Anda harus tertulis sebelum hari kerja pertama karyawan Anda.

Karyawan pembersihan Anda kemungkinan besar akan bekerja di gedung setelah jam kerja, jadi Anda harus melakukan pemeriksaan latar belakang. Klien Anda mungkin tidak memerlukan pemeriksaan latar belakang untuk membersihkan karyawan. Namun itu adalah titik penjualan tambahan untuk layanan Anda untuk membiarkan setiap klien potensial tahu bahwa semua karyawan Anda melalui pemeriksaan latar belakang sebelum mereka mulai bekerja untuk perusahaan pembersih Anda.

Miliki program pelatihan di tempat. Ini bisa menjadi panduan atau panduan rinci untuk pelatihan satu-satu. Program pelatihan harus mencakup cara melakukan semua tugas yang Anda harapkan dari karyawan baru Anda untuk diselesaikan. Selain itu, karena karyawan pembersihan Anda akan bekerja dengan bahan kimia dan peralatan, mereka perlu memiliki pelatihan khusus untuk mengatasi masalah keamanan agar sesuai dengan standar OSHA.

Jika Anda adalah operasi satu orang, Anda mungkin tidak mendapatkan nomor identifikasi pekerjaan federal. Jumlah ini diperlukan setelah Anda mempekerjakan karyawan. Untuk mendapatkan formulir yang diperlukan untuk mendapatkan nomor ID federal, kunjungi situs web IRS di www.irs.gov.

Mendaftarlah dengan departemen ketenagakerjaan negara bagian Anda. Semua negara memiliki sistem yang diatur untuk kompensasi pengangguran. Pengusaha diminta untuk membayar ke dalam dana ini melalui pajak kompensasi pengangguran.

Siapkan sistem penggajian untuk memotong pajak dan lakukan pembayaran pajak gaji ke IRS. Periksa dengan akuntan Anda untuk memastikan Anda mengajukan dokumen yang diperlukan.

Ada pemberitahuan buruh khusus yang mengharuskan pemerintah untuk memposting di tempat kerja. Situs web Departemen Tenaga Kerja di www.dol.gov memiliki daftar poster federal yang perlu Anda posting. Periksa dengan departemen tenaga kerja negara Anda untuk melihat apakah mereka telah menambahkan persyaratan.

Mempekerjakan karyawan pertama Anda adalah langkah besar yang menjulang tinggi

Rabu, 21 November 2018

Jaga Jadwal Pembersihan Rumah

Bagi anda yang bingung dalam membuat brand pakaian atau sebagainya,anda dapat mengunjungi cara membuat brand sendiri. Jadwal pembersihan rumah adalah langkah pertama Anda menuju pembersihan rumah yang mudah. Meskipun setiap orang memiliki ide mereka sendiri seperti apa jadwal pembersihan rumah harus seperti itu, pada umumnya disepakati bahwa pendekatan sistematis dan terkoordinasi akan menghasilkan hasil terbaik.

Ada banyak nasihat dari berbagai profesional tentang bagaimana latihan pembersihan rumah harus dilakukan tetapi akan lebih baik jika Anda tetap menggunakan cara Anda sendiri dalam melakukan sesuatu. Tentukan rencana mana yang paling cocok untuk Anda dan pertahankan untuk itu. Lagi pula, tidak semua rumah memiliki arsitektur yang sama, jadi pembersihan jelas akan berbeda dari rumah ke rumah.

Langkah pertama adalah memutuskan apa yang perlu dilakukan. Mulailah dengan pekerjaan dan kemajuan yang paling sulit dan rumit ke pekerjaan yang kurang duniawi. Dengan cara ini, Anda akan menghabiskan banyak energi yang dibutuhkan untuk pekerjaan besar dan pada saat Anda lelah, hanya tersisa pekerjaan kecil yang harus diselesaikan. Alasan lain mengapa Anda harus memulai dengan pekerjaan besar adalah bahwa, jika ada sesuatu yang terjadi atau Anda merasa lelah, maka seseorang akan lebih bersedia membantu karena tidak banyak yang harus dilakukan.

Kelompokkan aktivitas Anda ke dalam bagian-bagian yang dapat dikelola. Misalnya Anda dapat menempatkan kegiatan pembersihan Anda ke dalam tiga kategori: mencuci, menyeka atau membersihkan debu. Dengan cara ini, Anda dapat melakukan semua kegiatan yang melibatkan mencuci dari kamar ke kamar dan kemudian pergi ke salah satu yang perlu dibersihkan. Menjaga jadwal semacam ini akan memungkinkan Anda untuk bekerja lebih cepat dan nyaman.

Jadikan jadwal Anda fleksibel sehingga harus ada perubahan rencana, jadwal akan dapat mengakomodasi dengan mudah. Menjaga jadwal pembersihan rumah tangga adalah cara paling pasti Anda untuk mencapai lebih banyak dalam waktu yang lebih sedikit ketika datang untuk memberikan rumah Anda tampilan baru.

Jika negara bagian New York tampak agak jauh dari Kutub Utara yang sebenarnya, cobalah semakin dekat ke hal yang sebenarnya dengan mengunjungi Kutub Utara, Alaska pada liburan Natal Anda. Paket liburan Alaska juga termasuk kunjungan ke rumah Sinterklas di Kutub Utara. Yang juga ditawarkan adalah naik kereta luncur anjing opsional melalui desa Sinterklas di Kutub Utara. Nikmati pengalaman sekali dalam seumur hidup saat Anda melewati Kutub Utara yang menakjubkan di atas kereta luncur anjing Alaska yang otentik. Seperti paket liburan di Kutub Utara, New York, Kutub Utara Alaska menawarkan satu atau dua malam menginap selama akhir pekan.

Liburan Natal Pole Utara Alaska termasuk akomodasi hotel di Fairbanks terdekat dan di Chena Hot Springs Resort. Ada juga penginapan yang tersedia di Santaland RV Park. The Santa House juga menawarkan toko besar di mana para tamu di Kutub Utara dapat menemukan setiap jenis suvenir dari topi ‘Saya Percaya pada Sinterklas’ untuk tanda ‘Santa Claus Crossing’ dan magnet kulkas. Apakah Anda dua atau sembilan puluh dua keajaiban Natal di Kutub Utara, Alaska akan membuat Anda percaya pada Saint Nick.

Jika Anda bepergian sebelum atau selama musim Natal, maka pertimbangkan Hershey, Pennsylvania sebagai tujuan liburan Anda. Rumah permen Hershey, Hershey Park menjadi rumah bagi Christmas Candyland, tempat lebih dari satu juta lampu Natal dipajang. Selain lampu, staf di Hershey Park membangun sejumlah tampilan animasi yang pasti akan menyenangkan baik Anda adalah anak-anak Anda.

Christmas Candyland tidak diragukan lagi adalah salah satu liburan Natal yang paling menarik untuk anak-anak muda dan tua. Selain para tamu Candyland Natal dapat menikmati sisa Taman. Hershey Park adalah tujuan populer untuk wisatawan sepanjang tahun, karena menawarkan berbagai macam hiburan dan permen yang luar biasa. Christmas Candyland biasanya berjalan selama sebulan sebelum Natal.

Jika keluarga Anda tidak pernah mengambil liburan Disney, Christmastime mungkin adalah waktu yang tepat untuk melakukannya. Selain menikmati parade Walt Disney World yang disiarkan setiap tahun dari Disney World di Orlando, Florida, anak-anak Anda juga akan menikmati melihat semua karakter Disney favorit mereka yang mengenakan topi Santa dan pakaian Natal. Ada juga sejumlah pertunjukan Natal khusus yang ditampilkan di taman termasuk Mickey Mouse 'Twas the Night Before Christmas dan Belle's Enchanted Christmas Storytelling.

Kegiatan Natal ini bisa sangat bagus untuk anak-anak. Pohon Natal raksasa didirikan di seluruh taman dan diterangi oleh ribuan lampu Natal, membawa semangat Natal hidup di seluruh Dunia Disney yang sudah ajaib. Minggu-minggu di sekitar musim Natal juga saat-saat di mana harga penginapan di resor Dunia Disney biasanya lebih rendah daripada tingkat musim puncak.

Dengan melakukan perjalanan selama musim Natal Anda akan mendapatkan banyak kesenangan dengan harga diskon. Cuaca di Florida tengah selama musim Natal biasanya di pertengahan tahun 70-an, perubahan besar kecepatan jika Anda terbiasa dengan musim dingin yang dingin dan musim dingin. Kereta luncur Santa mungkin memiliki masalah pendaratan tanpa salju, tetapi keajaiban musim Natal masih hidup dan sehat di Dunia Disney

Sabtu, 29 Oktober 2016

Cara Menyesuaikan Kursi Kantor

Kursi kantor sangat penting untuk memiliki sekitar kantor, namun mereka menawarkan begitu banyak fitur. Bagi orang-orang dari semua ukuran, menyesuaikan kursi kantor adalah sesuatu yang kita semua harus tahu.

Anda harus menyesuaikan ketinggian kursi sehingga Anda kaki dapat beristirahat dengan nyaman di lantai, dengan paha Anda horisontal. Jika kaki Anda tidak bisa beristirahat di lantai, Anda harus sandaran kaki.

Jika kursi kantor Anda memiliki tingkat pneumatik, tinggi Penyesuaian dapat dicapai dari posisi duduk. Dalam rangka untuk meningkatkan atau menurunkan ketinggian kantor yang lebih tua kursi, Anda harus berdiri di depan dan memutar kursi searah jarum jam atau berlawanan arah jarum jam. Anda akan tahu tinggi adalah tepat ketika ketinggian pan kursi adalah tepat di bawah ketinggian topi lutut Anda.

Tips Cara Menyesuaikan Kursi Kantor

Anda harus selalu menghindari situasi di mana kaki Anda menjuntai, karena hal ini akan menekan jaringan di bagian belakang paha dan belakang lutut Anda, juga memimpin untuk sakit dan ketidaknyamanan di kaki bagian bawah. Sana harus ruang tentang lebar kepalan terkatup antara bagian belakang lutut dan depan kursi.

Jika tidak ada, menurunkan kursi sedikit. Jika Kursi memiliki kemampuan, miringkan pan kursi depan untuk sedikit meringankan tekanan. Anda mungkin perlu kaki beristirahat. tepi bulat pada banyak kursi kantor akan juga membantu mencegah tekanan tidak nyaman di belakang lutut.


Cara menyesuaikan kursi kantor yang akan anda beli harus dicoba dengan meja dan perlengkapan kantor lainnya

Di meja Anda, kursi kantor Anda harus disesuaikan untuk mengakomodasi permukaan kerja. Apa ini berarti, adalah bahwa kursi Anda harus dinaikkan cukup tinggi untuk menjaga Anda duduk dengan nyaman di meja Anda.

Rekomendasi:

Menyesuaikan sandaran Anda harus menyesuaikan sandaran sehingga mendukung daerah lumbal dari punggung bawah Anda. Karena ini adalah paling titik kontak penting, merawat Anda punggung bawah sangat penting.

Dalam kebanyakan situasi, dan terutama di mana pekerjaan Anda mengharuskan Anda untuk duduk di kursi Anda untuk diperpanjang periode waktu, sandaran Anda akan perlu memiliki height adjustable sehingga Anda bisa mendapatkan maksimal jumlah dukungan untuk kembali. ada beberapa backrests yang bahkan bisa bergerak maju atau mundur.

Jika pan kursi dalam, fitur ini dapat lebih lebih berguna. Apa pun yang Anda lakukan, tidak pernah duduk di kursi untuk jangka waktu yang panjang tanpa dukungan kembali. Kamu harus menyesuaikan kursi sebaliknya, karena hal ini akan melindungi punggung Anda sementara Anda bekerja.